Klientom zaisťuje tento etický kódex, že spoločnosť AspenStaff:

• Poskytuje klientovi informácie o kandidátovi v plnom a presnom znení. Jedná sa predovšetkým o pracovné skúsenosti, vzdelanie, kvalifikáciu a platové očakávanie kandidáta.
• Prezentuje kandidáta klientovi len s jeho predchádzajúcim súhlasom.
• Dôverné informácie týkajúce sa obchodnej politiky klienta, ktoré boli dané ako pomoc pre efektívne vyhľadanie vhodného kandidáta alebo ako súčasť pracovnej pozície, podáva kandidátovi len so súhlasom klienta.
• Nehľadá nové zamestnanie pre kandidáta, ktorého umiestnila u svojho klienta

Kandidátom zaisťuje tento etický kódex, že spoločnosť AspenStaff:

• Neprezentuje materiály kandidátov bez ich vedomia a predchádzajúceho súhlasu na pozície klientom spoločnosti AspenStaff ani žiadnym tretím stranám.
• Prezentuje klientom materiály kandidátov len na aktuálne pozície alebo na pozície, ktoré boli spoločnosti AspenStaff zmienené aspoň ústne.
• Poskytuje kandidátom pravdivé informácie, ktoré sa týkajú budúceho možného zamestnania a v súlade s informáciami, ktoré má spoločnosť AspenStaff k dispozícii.
• Informuje kandidátov o budúcom možnom zamestnaní vždy čo najpresnejšie a najpodrobnejšie.
• Informácie o kandidátovi použije len na účel, pre ktorý boli poskytnuté, teda k vyhľadaniu vhodného zamestnania, a k ničomu inému. Rovnakým spôsobom spoločnosť zachádza aj s inými osobnými informáciami, ktoré kandidát spoločnosti AspenStaff poskytol.